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学校召开校领导班子及成员述职述责述廉测评暨干部选拔任用工作一报告两评议大会

发布日期:2018年01月09日 10:25    新闻来源:  浏览次数:

 

1月8日下午,学校在办公楼212会议室召开校领导班子述职述责述廉测评暨干部选拔任用一报告两评议大会。校党委书记孙一平主持会议。

会议分为两个阶段,第一阶段为校领导班子述职述责述廉及民主测评,全体校领导、校长助理、全体中层干部、各学院教授委员会主任、教代会执委、民主党派负责人参加;第二阶段为干部选拔任用一报告两评议,各单位党政正职领导干部和主持工作的副职领导干部参加。

第一阶段,校党委书记孙一平首先述职。他说,2017年是学校加快推进全面深化改革、深入实施“十三五”规划的关键一年,也是学校内涵发展实现新突破、“双一流”建设实现新跨越的一年。全校上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神,紧紧围绕立德树人根本任务,在挑战中抢抓机遇、在困难中砥砺奋进,在跨越赶超中奋力谱写学校事业发展新篇章。孙一平从10个方面报告了主要工作完成情况:一是突出主责主业,自觉把全面从严治党责任落到实处;二是强化“四个意识”,推进“两学一做”学习万博体育3.0app常态化、制度化;三是抓严抓实基层党建工作重点任务,全面夯实组织基础;四是坚持正确选人用人导向,加强领导班子和干部队伍建设;五是严格党员干部万博体育3.0app管理,持续用力深化作风建设;六是突出强化党委政治功能,牢牢把控意识形态主阵地;七是落实两个待遇,切实做好离退休和关工委工作;八是落实五大帮扶措施,全力推进扶贫攻坚工作;九是身体力行,带头守好廉洁自律关口;十是发挥党建统领作用,全面推动学校新发展。

孙一平指出,2018年是学校全面推进一流学科建设的关键之年,也是学校甲子校庆之年。站在新的历史起点上,翻开学校近60年的办学历史,我们可以清晰地看到,学校的发展,历经两次艰辛创业,现在正处于“第三次创业”的关键阶段。建设世界一流学科,创建高水平能源特色大学和百年名校,是党和国家对学校的殷切希望,是时代赋予我们的崇高使命,更是全体西南石大人的共同愿景。

孙一平表示,每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。走好“双一流”建设的新长征路是我们这代人的使命。我将与班子成员一道,团结和带领全校干部师生,不忘初心、牢记使命、奋发有为,以一流的动力、一流的能力、一流的勤奋、一流的精神状态,创造一流的业绩、达到一流的水平,完成我们这一代人的历史使命,为把学校建成以工为主,石油天然气及其配套学科世界一流、多学科协调发展的高水平能源特色大学而努力奋斗。

随后校长赵金洲从三个方面进行了述职。一是加强学习,深入研究,不断提升政治素质和领导能力;二是严于律己,遵规守纪,切实履行“一岗双责”;三是勇于担当,尽心尽责,持续推进学校全面深化改革。赵金洲说,2017年是学校砥砺奋进的一年,更是捷报频传的一年,在这一年里,学校进入双一流建设行列、工程学进入ESI全球学科排名前1%、石油与天然气工程学科在全国第四轮学科评估中喜获A+、第八届四川省教学成果奖获得6个一等奖等一系列的好成绩,饱含着全校干部和师生员工的辛勤劳作。一年来,我们认真学习宣传贯彻党的十九大精神,持续推进全面深化改革,在全校上下营造了积极向上、干事创业的良好氛围,学校各项事业取得重大进展,新时代赋予了学校新的历史使命,学校事业发展站在了新的历史起点,我们朝着实现高水平能源特色大学和百年名校的西南石大梦又迈进了一步。

赵金洲指出,随着学校被赋予新的历史使命,学校建设发展将肩负更大的时代责任;随着深化改革的不断推进,深水区留下的都将是难啃的“硬骨头”。这就需要我们更用心、更用情、用更大的智慧,逢山开路,遇水架桥,一步一个脚印,用坚韧的行动和扎实的奋斗,促进学校各项工作打开新局面、取得新突破、实现新跨越。

赵金洲强调,改革发展是解决学校一切问题的关键。2018年是学校甲子校庆之年,是实施“十三五”发展规划承上启下的关键一年,是世界一流学科建设实战的开局之年,是本科教学审核评估之年。在新的一年里,让我们团结一心、主动作为、抢抓机遇、勇于担当,凝聚更大的智慧与力量,全面推进世界一流学科、高水平能源特色大学和百年名校建设,以更加优异的成绩为学校60年校庆和第二次党代会献礼。

张文卫、赵正文、周茂、张烈辉、郭建春分别在会上作了述职述责述廉报告。

听取报告后,全体与会人员填写了《万博app打不开领导班子年度考核民主测评表》、《万博app打不开领导干部年度考核民主测评表》,从思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面分别对领导班子和成员进行了测评;同时还填写了《万博app打不开领导班子落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》和《万博app打不开领导干部落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》,分别对领导班子和成员履行党风廉政建设责任制情况、领导干部廉洁自律情况等方面进行了评价。

第二阶段,孙一平代表学校党委作了万博app打不开2017年干部选拔任用报告。孙一平说,2017年,学校党委认真贯彻党的干部路线方针政策,着眼学校改革发展需要和加快推进“双一流”建设需要,集中开展了中层干部任期届满调整工作。在干部选拔任用工作中以《干部选拔任用工作条例》为根本遵循,坚持党管干部原则,坚持事业为上标尺,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,注重专业能力,优化干部结构,严格选拔程序,落实新要求,担当新责任,为履行万博app打不开新时代历史使命积蓄组织力量,为奋力走好万博app打不开新时代的长征路做好组织保障。

孙一平对我校2017年度选人用人工作进行了认真回顾,在报告中,既讲成绩,又摆问题。他指出了学校党委在新时代坚定不移全面从严治党的新要求下,要“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”,对干部的从严管理和从严要求需进一步加强,干部的规矩意识和纪律意识需进一步加强等问题。

报告结束后,全体与会人员填写了我校2017年度选人用人工作民主评议表并对2017年度新选拔任用干部进行了评议。(曹正)

会议场景

作 者: 编 辑: 曹正

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